ALTERNATIVES PFLICHTMODUL "MANAGEMENT AND CONSULTING" (24 ECTS-Punkte)
Teilnahmervoraussetzungen dafür sind: die positive Absolvierung der StEOP sowie des Kernphasen-Moduls "ABWL: Unternehmensführung"
Ziele: Das Berufsfeld bietet eine vertiefte Ausbildung in zentralen Fragen der Unternehmensführung, insbesondere in den Bereichen Personal, Organisation und Strategie. Es fokussiert dabei auf die theoretischen Grundkonzepte dieser Bereiche, durch eine disziplinär breite Ausrichtung und ein breites Spektrum an Wahlmöglichkeiten wird eine Möglichkeit zur individuellen Schwerpunktsetzung gegeben. Da diese Bereiche auch in der Unternehmensberatung stark vertreten sind, ermöglicht es auch eine Karriere in diesem Bereich.
Pflichtfächer im Ausmaß von 16 ECTS-Punkten:
| Lehrveranstaltung | WS | SS |
|---|---|---|
| 040119 VO Strategy, 4 ECTS, 2 SSt., npiim SoSe2017 ersetzt durch: VK International Strategy & Organization | x | |
| 040331 UK Organisationsstrukturen und Prozesse, 4 ECTS, 2 SSt. (pi) | x | x |
| 040608 UK Personalmanagement, 4 ECTS, 2 SSt. (pi) | x | x |
| UK Spieltheorie, 4 ECTS, 2 SSt. (pi) | x |
Wahlfächer im Ausmaß von 8 ECTS aus folgenden Bereichen:
| Modul/Lehrveranstaltung | WS | SS |
|---|---|---|
| Controlling | ||
| 040246 (WS)/040429 (SS)VK Spreadsheet Accounting (VK, pi, 4 ECTS) | X | X |
| 040416 (WS)/040513 (SS) Instrumente des Controlling (FK, pi, 4 ECTS) | X | X |
| Innovations- und Technologiemanagement | ||
| 040600 VK ABWL Innovations-/Technologiemanagement (VK, pi, 4 ECTS) | X | X |
| Organization of the International Firm: | ||
| 040089 UK Organization of the International Firm (UK, pi, 4 ECTS) | X | X |
| Negotiations | ||
| 040009 IM: International Negotiations (FK, pi, 4 ECTS) | X | |
| 040609 IM: International Negotiations (SE, pi, 4 ECTS) | X | |
| Corporate Social Responsibilty | ||
| 040165 Corporate Social Responsibility of the International Firm | X | |
| Entscheidungstheorie | ||
| 040005 Entscheidungstheorie | X | |
| Arbeits- und Sozialrecht | ||
| 040590 Rdw VK Arbeits- und Sozialrecht (VK, pi, 4 ECTS) | X | |
| Rechtsfragen der Corporate Governance | ||
| 040479 RdW: Rechtsfragen des Corporate Governance (UK, pi, 2 ECTS) | X | X |
| Integrierte Informationssysteme | ||
| 040423 Integrierte betriebliche Informationssysteme 1 (UK, pi, 4 ECTS) | X | |
| 040261 Integrierte betriebliche Informationssysteme 2 (UK, pi, 4 ECTS) | X | |
| Unternehmensmodellierung | ||
| 040155 Unternehmensmodellierung 1 (UK, pi, 4 ECTS) | X | |
| 040007 Unternehmensmodellierung 2 (UK, pi, 4 ECTS) | x | |
| Business History | ||
| 040042 Economic History (BA) (UK, pi, 4 ECTS) | x | |
| 040159 Empirical Methods of Economic History (UK, pi, 4 ECTS) | x |
ACHTUNG
Unternehmensnetzwerke und Kooperationen, Behavioral Economics: werden derzeit nicht angeboten - Information folgt